调研组领导详细询问了该矿工会工作亮点、特色，以及职代会流程、区队管理、班组管理、女工管理及工资改革创新等做法，并就各自工作开展情况进行了交流。该矿工会主席及工会办、劳动人事教育科等工作人员参加了交流，认真详细地介绍了好的经验和典型做法，做到资源共享、优势互补，为互相提高工作效能奠定了良好的基础。
实现讨论会会，张洁茹阐明，下一歩朋友机关单位间的深造讨论会会更应很常见的事了化相互之间深造，PK业务技术 、研发业务一个构想，增进男女双方把好煮法、好技术 灵活运用到实际上的业务中，进一歩把企业工会组织业务开展、做实，力促企业工会组织事业管理业务再发新踏步。
