6月17日上午9:00，济矿集团召开2014年度综合考核测评会议。市国资委调研员刘华、党委组织部部长马新华、企业分配科副科长孟涛、群宣科秦震出席会议。集团公司领导班子成员，机关中层以上管理人员，各企业领导班子成员，及部分职工代表等100余人参加会议。商务会议由厂家厂家党委会党支书乔志猛主诗。 

刘华就村科级干部们综合考验本职的运作作首要讲话稿，他反复强调，村科级干部们本季度综合考验是切实进一步加强党的统治特性建筑的首要方式方法，是贯彻实施科学实验发展壮大观的可观的标准，是切实进一步加强领导层班子建筑的首要方法。他想要与会者人做好認識那一次村科级干部们本季度综合考验本职的运作的首要价值，角度重视的，慎重考虑理解；的标准大伙儿要大事求是，可观委托公证；遵守组织纪律性，合理作风正派，作好自由主义能力测评本职的运作。

集团公司董事长、党委副书记虢洪增代表集团公司班子作2014年度述职述廉报告。数据从老板班子的基础建设状态，其大部分运行上抓好状态，党风廉政教育勤政的基础建设状态，下步运行上打算等3个个方面详细汇报会了实业单位单位班子一年时间来的其大部分运行上。他在述职述廉数据中突出，2014年度目标集团大公司简介大公司获取这类成果，竭尽着上一级领导人员职能部门的真切呵护，竭尽着我谨代表领导干部在职员工的无私无私。

会后，考核组与集团公司领导班子成员，机关中层正职以上领导人员，各企业党政正职分别进行个别座谈。