为密切联系群众，转变干部作风，自
因其矿面对主城区，为更方便矿助及以上上级上司值、带班进餐必须要，建矿之即就创办了上级上司自助终端餐，撤销了这个近十多年的非惯性系机制，在生活上与职工保持一致，这是阳城煤电应对当前严峻的经济形势、扎实落实党的群众路线教育实践活动系列举措之一。
阳城煤电领导干部以身作则，带头发扬艰苦奋斗作风，以带动全矿干部职工进一步做好增收节支、挖潜增效工作。同时，与职工在一起吃饭，更方便了矿级领导与职工群众的沟通交流，增加了矿领导干部了解基层生活、职工群众向矿领导及时反映问题的双向联系渠道，可以说搭建了领导走进群众、贴近群众、深入基层的良好平台，这是阳城煤电深入落实群众路线的最好诠释，必将有效增强干部职工的凝聚力、向心力。
（阳城煤电 王广蓬 胡太球）
