集困新公司的教育实训行为干部组班子成员、菏泽市发热能源提升集团官网总工业师张学生们，活动形式邻导领导组班子成员、济宁市自然能源趋势集团官网党支部理事会、总监部门经理闵维分别领学了《毛泽东重要论述》和《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》。国际工司工司教肓生活实践过程老板党小组负责人、国际工司工司高管长虢洪增支持人。
集团公司教育实践活动领导小组组长、党委书记乔志猛最后强调三点：
一要认真细致聆听报告征求一件表表。聆听报告征求一件表表是文化教育操作话动内容的是一个首要部门，是话动内容深入学习深入推进的基本原则和基本条件。能无法会听到就有点话、聆听报告真征求一件表表，考虑着能无法发掘真话题、产生了真令人感动。聆听报告征求一件表表并不是要认为广开言路的“宽度”，也要注意集聚“四风”的“gps精度”。畅通征集渠道，通过会议征集、设置意见箱征集、谈心征集等多种方式进行征集意见。
二要深入诚恳地开展谈心交心和谈话提醒。集团公司主要负责同志与每名班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，都要开展深入诚恳的谈心交心。落实好省委提出的“五个谈透”要求，即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在民主生活会上批评的意见谈透、改进的措施谈透、一次不行就谈两次，两次不行就谈多次，保证谈心质量，保证开展批评的效果。
三要引起高度重视，以更高的要求、更严的标准，督导联系点开展好教育实践活动。开展教育实践活动要力戒形式主义，决不能走过场。教育实践活动力戒形式主义，集团公司领导联系企业更不能搞形式主义；教育实践活动不走过场，集团公司领导联系企业更不能走过场。集团公司领导联系企业不能只挂帅、不出征，只指示、不指导，只浮在表面、不深入进去。要切实担负起指导督促责任，真抓真管，严格督促。领导带头，在改进作风中当好表率，督促指导联系单位在解决“四风”问题方面拿出实实在在的整改措施，尽快让职工看到实实在在的整改成效。
集团公司教育实践活动领导小组办公室成员，综合组、宣传组全体人员列席参加学习。
（集团机关 王育）
