为进两步调任企业职员事情提高认识性，完美收官成功很稳定性高研发任何，为四李度很稳定性高研发打好知识基础，花苑矿山制定计划并下达了月保勤奖劢工作建议建议。工作建议建议明文指定，在实行上个月很稳定性高研发任何的目的下，研发主要职责部门、八区两厂实出勤做到明文指定时间的企业职员赋予领取一定的的物奖劢。

据悉，在该经济手段的激励下，全体职工的工作积极性有了明显提升，整个9月份，全矿只有26人休了带薪年休假。集产期间，生产职能科室及八区两厂出勤率达到95%以上。原煤产量完成计划的124%，掘进进尺完成计划的100%，原煤入洗量完成计划的106%。保勤奖励的实施不仅超额完成了月度生产计划并实现了矿井的安全生产零事故，开创了职企双赢的新形式。

（花园煤矿  王亮）