为进一步普及安全生产常规知识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，确保公司安全生产形势持续稳定，6月20日至30日，公司党群部门在各分子公司内部联合开展了安全知识有奖问答活动。知识问答试题要根据各分子式我司专业技术特质，着力《安会规定》、《开机运行规定》，牢固组合各位置本在职员工作实际情况并且 在职员工应知应会的大多生活常识做好问题，并精心准备了丰厚奖品。按照各分子公司时间安排，共组织了12场有奖知识问答，采取“现场提问、答对发奖”的方法，调动了员工的积极性，在员工回答问题的时候让在场的其他员工重温了安全知识。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，金威煤电公司牢固树立以人为本、安全发展的理念，创新形式，注重实效，通过集中开展一系列内容新颖、形式多样、职工广泛参与的活动，普及了安全知识，弘扬了安全文化，提拔 了企业职工安全性卫生生育认识到职业素质，提拔了安全性卫生文化教育建筑水准；单位总工会正规加工制作了意外事故真实案例的教育展板，在各分子式单位巡展，并需要各作业队通过观看事故案例教育展板，开展安全反思大讨论活动，深入分析事故根源，举一反三，找出本班组存在的问题和不足，结合各自岗位实际提一条安全生产建议，写一篇安全生产心得体会。同时，还举办了“强化安全基础推动安全发展”主题安全演讲比赛，创造了“关注新闻应急、爱护活力”的浓重积极性，到以生活促运行，为保持着新公司应急研发条件保持可靠提供精神动力和舆论支持，确保顺利实现2013年各项安全生产工作目标。

（金威煤电  宋继民 李文娴）