义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进1步紧贴劳务派遣人员生存，沟通劳务派遣人员内心，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱身边，该矿又兴办好几个个公会信箱。能够 公会信箱，商家员工才能都都可咨询功能一系商家员工消费者维权、月工资最新福利、内勤功能等多各方面的困难，也都都可给商家说念头、提一件、谈推荐，还都都可向公会产生中国家庭结婚、商家员工生活水平、个人账户思想体系等多各方面的困难。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。公会按排亲自担任信箱的不定期关掉，将表示问题相应征求征求意见提醒等多方面向公会主度及上级人员人员反馈建议，会议讨论征求征求意见并立刻给工作人员复函。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）