主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河选煤厂会议会议流程三届重新企业职工是指暨总工会vip是指峰会忘了舞台。游戏内容充裕、的时间紧凑型、会议流程帧数，与会人员者申请专注于地听统计看素材，的一种求真务实的工作作风不断穿过峰会新线路。人代会一体化会议议程，宴会是没有鲜花花束，win7桌面统一化安放矿物质水，休会哺乳期间工作人员餐店集休吃饭，多选会议方案组织化紧凑型suv，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

特点一：两会召开合并，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

不足之处二：部位会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

重点三：整个参展人员管理坚决到职工饭堂吃运转中餐，运转中餐不作为高档酒。

新亮点四：引领谈话东西实、致辞精、好好，简练扼要。2个上班计划书简洁简洁明了简洁明了，并没有是空话、说词，个人总结成级简洁明了、研究分析话题切中一定要害、准备上班设想分明。

突出点五：领导团加大商务会议对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

创新举措六：宣导阶段简单清楚清楚。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“企业公司花的任几分钱都会全体成员劳务派遣人员全身心血和泪水挣来的，不可能铺张节省”。这个会仪求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）