首先，杨继龙简要传达了会议内容，主要传达了集团公司领导安排部署的下一步工作任务和措施。随后，他还结合花园煤矿实际，安排部署了相关工作。
到最后，组合花园里矿山现实，矿长蔡可杭合理安排了四种本职工作：第二是对於新的卫生性高水平要求化要求，由卫生性高科主办行集体化赋予坚决贯彻体现。要了解谁该学、怎末学。治理师应该需学，区组长可凭借班前会等行驶将新要求执行下不去。党组书记矿上一级干部班子要分的专业集体化学习成绩，矿具体上一级干部班子将凭借实地现场判断、棚内讲话等行驶对各项治理师做出判断。第二是对於市局“六种平台”观察出的故障分口整治，归口报告总结。未来的发展，对各项观察出的故障，各研发工作职责处室、总监要打造能力人事档案，矿具体上一级干部班子将徘徊期对其建档症状做出观察。对向上一级报告总结的原用料实施单位有担当人有担当制，以增强报告总结原用料水平。三是值、带班领导值班期间应有选择的积极参加区队班前会，了解区队工作安排，发现问题及时督促整改，提高班前会质量。区长安排工作是生产力，是安全系数。区队长安排工作时，要把握矿上精神，准确理解政策，合理安排工作。四是做好1316开工前准备工作，为施工创造良好条件。
（花园煤矿 张鹏）
