3月末，家园矿井为搞好对团员村干部的教育教学、服务管理和行政监督，用心的开展调研201五年清正廉洁沟通内容过程，并下达了信息，匠心进行编创沟通内容进度表，对全矿副科级以上领导干部和“三管”人员进行廉政谈话。本次谈廉访廉从3月上旬开始，3月份全面完成。 

    首次谈廉访廉主要是进行某些交心谈心的的方式，，并按照干部们工作管理应用权限和领导干部组织安排架构，都组织安排全面实施，党政做好，逐层负责管理，重点围绕谈话对象所在单位党风廉政建设情况和落实党风廉政建设责任制情况；谈话对象执行《中国共产党廉洁从政若干准则》及其他廉政规定的情况；群众信访举报反映不廉洁行为、违纪苗头及倾向性的问题，需要提醒打招呼的；廉洁勤政、杜绝铺张浪费、遵守职业道德的情况；领导人员 2012年度考核情况；《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》（济宁能源党字〔2013〕1 号）贯彻落实情况等6个方面内容进行。

（花园煤矿  商庆芬）