义桥煤矿党委副书记、监事会主席李大路作了“岗位练兵 技术比武”大赛活动动员讲话，选手代表、评判员代表分别表了态发了言。集团工会主席徐芳举热情洋溢地讲到：他希望今天的这次比武能成为检验我们员工各项业务技能水平的一个平台，优秀选手能够通过本次活动脱颖而出，成为义桥煤矿和集团公司的技能楷模和学习榜样；并要求义桥煤矿能经常举办这类技能大赛活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，积极营造浓厚的学习氛围，提升企业的市场竞争力，为集团公司各项事业的发展增光添彩。
工艺应用擂台挑战赛在张新华矿长响声令下热火朝地的流入实战彩票玩法的情形。列席管理者同时观摩教学了工艺应用擂台現场，参加比赛者们目不转睛，与其表明拿手，坚强飘溢在脸颊，在操作技能历程中，参加比赛者们也胸有成竹、沉稳冷战，细致严谨一丝不苟，裁判组们严格要求依照比赛胜出规定执考，只能根据参加比赛参加比赛者的双方面特征给取名打分和总体评定标准。在現场管理者们满不满意地评判了这件事过程，盼望以后的要非常积极推进调研员工工作练兵、工艺应用擂台其实的过程，积极推动员工要重视学，进一步加强业务流程信息学的好感，揭起员工比、学、赶、超的学契机，训练造成一条高思想素质的集中供热员工队伍建设。
本次技术比武将持续20天，设置井上下工种17个，分为采煤、掘进、一通三防、地测、机电、机动车驾驶六个专业小组，共279名职工报名参加。本次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成，重点考核参赛人员掌握专业知识的全面性、现场操作技能的规范性以及熟练程度。各参赛选手以笔试成绩的30%和实践操作的70%排出个人名次。
（义桥煤矿 徐雳 董龙华）
