刘杰从心理上学与我的关系的开启，深入的分享了不人身可靠可靠做法的形成、不人身可靠可靠做法的避免方式技巧与方式技巧、对不人身可靠可靠做法的提升方式技巧、人身可靠可靠加工需的代表性文明等内容，并借助浅显易见的事实论据详实诠释了人身可靠可靠标准化管理系统方式方式的四大黄金法则——海因西里黄金法则、墨菲黄金法则、新墨菲黄金法则等。而且，向参与活动的标准化管理系统方式方式员工离职分享了人身可靠可靠加工五原则、员工离职激发法等兼备现实的运作价值的标准化管理系统方式方式方式技巧和标准化管理系统方式方式价值取向。
通过
讲座在办公楼六楼会议室进行，各职能科室正副职、各区队长、班组长以及安全科部分安监员参加了讲座。（太平煤矿沙志刚）
