在专题会上，太平煤矿全体党员干部认真学习了济宁能源发展集团大谈论活动动员大会精神和集团公司领导讲话精神。会议要求迅速把思想和行动统一到集团公司党委的要求部署上来，统一到公司总体思路、奋斗目标和战略部署上来，以思想的大解放实现太平煤矿各项工作的新提高。会议要求加强宣传力度，通过太平矿报、LED屏滚动播出相关口号，悬挂宣传标语，展现解放思想实现跨越的精神面貌。要求各支部会后立即召开大讨论活动动员会议，把活动的精神传达到每一名职工。
为确定大探讨一下运动强劲、秩序井然、有效性抓好，太平镇煤矿业建成以矿长、党支部党支书任科长，纪委党支书、生产销售矿长、公会组织带领任副科长，班子其余带领为组成員的大探讨一下行为带领协作组。带领协作组分设接待室场所场所室，接待室场所场所室放于政工科，政工科、矿长接待室场所场所室、公会组织办、促销科、团委责任人不可避免组成員，责任人日常性上班和工作检查互相配合。要求领导小组定期召开专题会议进行调度，确保活动紧紧围绕实现主题开展。通过扎实有效的大讨论，把全矿干部的思想统一到跨越发展的目标上来，把力量充分汇聚到跨越发展的具体行动上来，把解放思想的成效切实体现到跨越发展的成果上来。
时候，矿上切合单位部门实际上的，在调研方案的基础条件上，拟订了《安全露天煤矿关羽开设“改变思维方式、提升的要求、制造优异的成绩、翻越成长”大谈话过程推行意见书》和上班配档表，很明确了过程综合性的要求、大部分任务卡、谈话文章和技巧步凑，对每段个分阶段予以开设的上班、实现有效期限、需满足的计划完成了完整规范
（太平煤矿 王来文）
