为进三步继续加强矿井下考勤系统维护，须严格考勤管理会议制度，时刻知道巷道营业员总人口， 去年，消停煤厂定制下达了《矿井考勤记录管理方法法律法规》。

   为能够工作，不断提高人的工作道德观念，矿规范：几乎所有入井师下井后需求由他自己到指纹打卡系统记录记录站交指纹打卡系统记录记录本，升井时到指纹打卡系统记录记录站取指纹打卡系统记录记录本，考勤系统管理本由员工自己贮存，被盗即时到检修室补办；考勤系统管理本不应由被人代说出领，不然就同一天不会给予指纹打卡，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，一天企业职员出勤（入井）时间均以考勤记录台帐为界，并充当班中餐美食政府补贴派发遵循原则；矿井下考勤管理系统系统员不得不慎重做出作业内容，事实求是的对入井人员管理做出考勤管理系统系统变更登记，按規定的时间派发考勤管理系统系统本，显示弄虚造假的者调离其作业岗位工作职责，并全矿通报开展批评开展批评。

另一个，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

文本需求，指纹打卡员每次起码1次与机台监控器值勤工作员查核当班在当下巷道人數，并进行完整记录表。某项问责制度进行 开始，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（安宁露天煤矿 之城双）