作为一个年轻的新兴非煤企业，济矿民生热能公司非常重视新员工的专业技能培训，从2010年7月入职以来，他们将新员工分为电气、锅炉、化学、汽机、热工5个专业，分别派往上海艾默生有限公司、成都新世纪能源有限公司、阳城电厂、金威煤电进行大规模岗前培训。为了检验大家真实的学习情况，严格用人制度，筹建处采用笔试方式对所有新入职人员进行了测试。此次转正考试由劳动人事科组织，各专业专工出题。试卷分为各专业知识考题与公共试题两大类。内容涉及各专业知识、安规常识及企业概况等各方面。
目前，进入济矿民生热能公司的40多名新入职人员已基本完成培训任务，近期将陆续返厂，参与各单体项目的调试运行工作。
（济矿民生热能 刘夏苑）
