大幅宣扬劳模心理 更加充分配挥劳模用
参加座谈的劳模，既有一线班组的普通工人，也有管理岗位上的干部，既有一直参与企业建设的老劳模，也有刚参加工作就表现突出的青年新秀。他们用朴素的语言，结合各自岗位，生动畅谈自己的成长经历和劳动感悟，并表示荣誉属于集体，属于过去，在今后的工作中自己将一如既往，谦虚谨慎，继续奉献，维护劳模的光荣称号，把劳模精神传承下去。劳模代表结合自己的工作，就集团的下一步发展畅谈了体会，提出了许多富有真知灼见的设想。
虢洪增采纳了劳模们的讲话稿后，足够应该了劳模们的事业主要工作业绩，并代替控股集团官网的向为我司的發展搭建做好体现影响的劳动者楷模衷心祝愿节庆日的关心的话语。并论述，各位朋友劳模代替或许出于区别岗位工作职责，经历和事迹各不相同，但都很多个一起的特色，就算爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神风貌和崇高品格，不愧为集团公司全体职工学习的榜样。
就下两步办公，虢洪增高度肯定：一是要更加注重依靠广大干部职工，打牢集团公司安全发展的坚实基础；二是要更加注重提高职工素质，强化集团公司可持续发展的智力支撑。三是要更加注重保障职工合法权益，营造集团公司科学发展的和谐环境。
虢洪增讲推崇，要愈发遵循学习知识宣扬劳模精力，汇聚集团工厂工厂夸越壮大的雄厚动力系统。过去的几年里，集团公司在推先树优、弘扬先进方面做了大量工作，涌现出一大批先模人物，先后有92人荣获全国、省级、市级各类劳动模范光荣称号。我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、争创一流的优秀品质和淡泊名利、甘于奉献的光荣传统，使广大干部职工树立学习劳模、正当劳模的观念，为集团公司科学发展跨越发展贡献聪明才智。要把大力弘扬劳模精神与深入开展“创先争优”、创建“工人先锋号”活动结合起来，多渠道、广角度宣传劳模的先进事迹，最大限度激发广大干部职工的干事创业热情。
乔志猛在讲话时提出三点要求，一是要认真传达落实好会议精神，真正把广大干部职工的思想统一到这次会议精神上来，把会议精神落实到具体工作中去。二是充分发挥好劳模的示范带头作用，为集团公司发展再立新功。三是各位劳模代表要立足新的起点，树立更高的目标，百尺竿头更进一步，为集团公司持续快速发展做出新的更大贡献。
（王爱红 徐颖 陆宜东）
