近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优行动夯实实施，通过“建优质小队、创优质财报、树优质外貌”的总体性特殊要求，持续不断什么是创新行动膜蛋白，雄厚“创先争优”行动方面。第一是力推搞好以“5个一”为方面的保护共青团员出色性主旨实际行动，“5个一”即每季度签属一个表态书，每季读一部名著，每季帮带当小員工，每季做一键办实事大好事情、一月削除一键健康的危险，一月搞好一个谈话行动等七项表态，积极主动推动共青团员领先劳动楷模的角色。二搞好“当小共青团员一面面队旗”行动，政府号召全部共青团员在每个人的职位上积极主动推动领先劳动楷模的角色，率先垂范的学习、率先垂范做好变革营造和提正确化觉得，催进制造业企业地理学进展。三是搞好争当“出色共青团员健康的督促岗”行动，特地为共青团员配发完灰色人身高空安会带及岗员表示，真把共青团员身分秀出来，一个季度党安岗员都必须用心填好人身安会事故安全风险自查卡，不能办理现场报道事故安全风险，彻底展现党员干部很安全管理行政监督岗对很安全管理生育力促的作用。四是全方面实行“共青团员发表诚若函卡卡制”，某一名共青团员都保持了年岗位工作职责诚若函卡卡和民生要事诚若函卡卡，对年内自已要做的几套民生要事开展诚若函卡卡，把共青团员的先进的性内化于心，外化于行，挥发要带头榜样用处。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深化做好创先争优生活中，运河矿井一直以来都依据“持续推进实验进步、有利于市场经济和谐温馨、服務中国人民百姓、增进下基层员工进行”有利于要最终目标，为了保证创先争优生活作为质效。用使用一国产稳定行之有效的保障措施，下基层员工党组织运转充满着潜能，贴心的售后服务保障运转责任贯彻落实扎实，自主经营创新技术频频出现。中大团员心理上积极地上进心，运转中积极高昂，在本职主岗上奋力真抓实干，汇聚出一个大的批要率先垂范学习培训业务员、要率先垂范服務教工、要率先垂范弘扬长征精神正气的共产团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）