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集团公司党委书记乔志猛到运河煤矿慰问干部职工

2010-02-12 法律责任修改:集困我司

 

 

 

 

2月11日上午9时,集团公司党委书记乔志猛在政治部主任步国栋的陪同下来到运河煤矿,简短寒暄拜年问候后,径直着上矿工服,带上矿灯帽,深入井下生产工作面,代表集团公司慰问运河矿干部职工。

 

一路上,乔志猛书记亲切地与职工握手交谈,慰问拜年。职工们则停下手中工作,起身站立,鼓掌欢迎,高声回应着:“欢迎领导视察工作,给领导拜年。”亲和的话语,热情的交谈,给运河一线职工送去了工作新动力。

 

乔志猛详细了解了运河矿目前安全生产情况和所面临的困难,并结合集团公司当前面临的形势及工作目标任务,强调分析指出,运河煤矿要针对生产环境日趋复杂,安撤面环节多,战线长等现状,时刻绷紧安全弦,严格按照集团公司安全1号文的要求,不断夯实安全管理的基础,不断锻炼安全管理队伍,不断积累安全管理经验,不断提高安全管理水平,坚定不移地实现年度安全工作目标。运河煤矿从以往回采2个工作面,产量达到140万吨,降至今年需要先后回采5个工作面,来完成120万吨产量。作业条件复杂,安撤面之多,难度压力也随之剧增。但是,运河矿面对重重困难,一方面本着“产量降,煤质决不能降”的基础定位,正进一步巩固保持着运河煤矿煤质精,热量高的优势,通过提高操作技能,优化放煤工艺不丢煤,保证多出精煤、出好精煤;另一方面,在集团公司的统领下,超前谋划,正逐步加大、细化量化考核制度,挖潜增效,找寻办法把作业现场问题、村庄搬迁问题、安全管理等问题理顺好,解决好,提升企业迎战、应战新能力。

路上,乔志猛边走,边看,边问。发现运河控制者对一整年本企业员工作功能分区图细致谋划适当合理合法、运筹帷幄,矿山研发市场秩序井然,枝术保障措施可得优,企业员工干部队伍的结构适当合理合法,员时尚成事,他面部暴露了眼神。在听见矿长身体立群及党支部镇长柴同义的介召,运河选煤厂为了响应国际公司精气神,提前就功能分区图策划,整存整取定度,倒排建设周期,细致工程施工,尽将会地控制着“优质的、短时间、安全的、低预算成本”,他再次加以赞许:“不错,干得好,要继续保持!”

 

途经9301工作面探煤巷,看到运河煤矿超前布控,乔志猛指出,运河煤矿能不断提高安全敏感度,增强抓好安全生产工作重要性的认识,明确任务,落实责任,把握现场安全管理重点环节,采取了针对措施,做得很好。要继续把握好安全工作每一阶段、每一时期的工作重心,创造性的开展好工作,提升安全工作的实效性。返回途中,他还仔细询问了基层区队对班组建设方面采取的措施,仔细翻阅着综采二区班组建设现场考核及班后会记录,不时频频点头,尤为赞许。

 

乔志猛重视,工班是区队最下基层的安排,固定要完成工班的构建规划规划岗位的,扎实有序推进工班岗位的就会用问责制度来规范标准。在长远规划的岗位的中需逐渐总结出工班的构建规划规划岗位的,拼搏把运河矿山工班的构建规划规划深入基层有序推进。逐渐地建全工班卫生产制造生负责制,把负责压到工班,把具体措施到落到位到工班,把客户的卫生学历的构建规划规划到落到位到工班,把卫生幼儿教育大招培训到落到位到工班,着力加快每家教职工的运行大招,真把工班的构建规划规划加入卫生产制造生的力量服务保障,起建谐和工班、本质属性卫生型工班,以致起建卫生谐和新运河。  

 

 (徐秀娇  摄影报道)

 

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