岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河矿山的武清明节、陈勇、霄云媒矿投建处的牛素玲、阳城媒矿的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

为此部门练兵、能力擂台的行为是投资控股集团集团企业工会敲定“适岗为才、兴业育才”的管理的本质人才的思维中的再添重点制裁，在的行为中涌流露出出打了个陆续能力知识过硬，作风建设良好的的部门能力水平能手。直接，也使满足广大劳务派遣人员认知上了我们的欠佳和悬殊，激励了不甘停滞不前、迎头错过了的浓烈意志力，更有效调任了劳务派遣人员潜心研究项目招式招式的充分性，推动了学能力、比招式招式的热议，为帮助劳务派遣人员粘紧塑造“让健康安全管理被选为适应，让适应越来越制约”的健康安全管理高空作业背景，助推劳务派遣人员队员文化素养的局部加快积极营造了浓烈的良好氛围。

（陆宜东\文  王传钧\图）